Lebenslanges Lernen und sich weiterentwickeln ist mir persönlich ein wichtiges Thema. Menschen in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen zu begleiten ist für mich mehr als ein Beruf: Es ist eine Haltung, die ich mit Achtsamkeit und Engagement lebe. Mir ist es wichtig, Menschen, Teams und Organisationen auf Augenhöhe zu begegnen, ihre Einzigartigkeit zu berücksichtigen sowie die vorhandenen Ressourcen zu stärken.

Ich begleite Menschen dabei, in herausfordernden Situationen wieder Klarheit zu gewinnen und sich neu auszurichten. Dies ist ein wichtiger Schritt, um weiterwachsen zu können.

Ein besonderer Schwerpunkt liegt in der Gestaltung sicherer Lern- und Arbeitsräume. Institutionen unterstütze ich hierbei bei der Entwicklung und Weiterentwicklung von Präventions- und Interventionskonzepten, damit Schutz, Transparenz und Verantwortung im Alltag tief verankert werden.

Was mir in meiner Arbeit wichtig ist

Ich biete Ihnen eine Vielzahl von Dienstleistungen an, um Ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen. Von der Beratung bis zur Umsetzung stehe ich Ihnen zur Seite, um optimale Ergebnisse für Sie zu erzielen.

• Als Supervisorin und Systemische Coach liegt mir die individuelle Entfaltung der Potenziale meiner Klientinnen und Klienten am Herzen. Der spürbare und nachhaltige Erfolg in ihren Anliegen ist die Kraftquelle meiner Arbeit.
• Als Trainerin möchte ich zur aktiven Auseinandersetzung mit spannenden Themen anregen und helfen, die Inhalte im Kontext der eigenen Lebenswelt umzusetzen. Bei der Gestaltung meiner Seminare und Workshops leitet mich Konfuzius‘ Leitsatz: „Erkläre mir und ich vergesse. Zeige mir und ich erinnere. Lass es mich tun und ich verstehe.“
• Als Mediatorin möchte ich einen Dialog der Anerkennung ermöglichen, in dem beide Konfliktparteien Perspektiven wechseln und gemeinsame Lösungen finden können.
• Mir ist es stets ein Anliegen, meine Klientinnen und Klienten bei ihrem Wachsen und Lernen mit meiner beruflichen Kompetenz zu unterstützen.

Mein beruflicher Weg – in Kürze

• Langjährige Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
• Tätigkeit als Systemischer Coach, Supervisorin und Mediatorin
• Erfahrung in der Arbeit mit Fach- und Führungskräften sowie Leitungsteams
• Tätigkeit als Lehrerin im Quereinstieg an der Städtischen Fachakademie für Sozialpädagogik in München und als Lehrbeauftragte an der Katholischen Stiftungshochschule München/ Benediktbeuern im Studienfach Soziale Arbeit
• Konzeption und Begleitung von Präventions- und Interventionsprozessen in Institutionen, inkl. Beratung, Weiterentwicklung und Evaluation von Institutionellen Schutzkonzepten
• zertifizierte Trainerin für multimodales Stressmanagement (Zentrale Prüfstelle Prävention)
• Planung und Durchführung von Trainings, Workshops und Klausurtagen
• Erfahrung in Schulen, Kindertagesstätten, sozialen Diensten, Bildungseinrichtungen und Trägerorganisationen
• Herausgeberin des Online-Magazins Perspektivwechsel – Das Magazin und Autorin von Fachartikeln

Ich freue mich, Sie ein Stück Ihres Weges begleiten zu dürfen. Wenn Sie Fragen haben oder überlegen, ob mein Angebot zu Ihrem Anliegen passt, melden Sie sich gern bei mir.

Kontakt & Erstgespräch: Email: info@cathrinrieger.com

Cathrin Rieger

Neustadt an der Weinstraße/ München

Diplom Sozialpädagogin (FH), Mediatorin, Supervisorin, Systemischer Coach, Trainerin

zertifizierte Trainerin für multimodales Stressmanagement (Zentrale Prüfstelle Prävention)

Herausgeberin des Online-Magazins:Perspektivwechsel – Das Magazin – Online-Magazin für Menschen, die mit Menschen arbeiten

Dozentin an der Fachakademie für Sozialpädagogik der LH München,

Lehrbeauftragte an der Katholischen Stiftungshochschule München/ Abt. Benediktbeuern

Veröffentlichungen: Lesens- & Hörenswert & Flyer

Herausgeberin des Online-Magazins Perspektivwechsel – Das Magazin